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Seit dem 27. Juni 2026 kann das Fehlen des einheitlichen Risikobewertungsdokuments (Document Unique) zu einem Bußgeld führen. Gründe, Höhe, Verfahren: Hier erfahren Sie, was sich ändert.

Arbeiten durch externe Unternehmen bergen Risiken durch die gleichzeitige Tätigkeit verschiedener Firmen. Gemeinsame Inspektion, Präventionsplan, Koordination: Hier sind die einzuhaltenden Pflichten.

PFAS, ICPE, Wasserkraft, Präventionspass, arbeitsmedizinische Untersuchungen: Entdecken Sie die wichtigsten HSE- und Energievorschriften vom Juni 2026 und deren Auswirkungen auf Unternehmen.

Die Regeln für Wiedereingliederungs- und Wiederaufnahmeuntersuchungen ändern sich. Informationen für den Arbeitgeber, Ausnahmen bei der Wiederaufnahmeuntersuchung: Hier sind die wichtigsten Neuerungen.

Juli 2026 bringt mehrere wichtige HSEES-Fristen mit sich: Photovoltaik-Überdachungen, die erweiterte Herstellerverantwortung (EPR) für gewerbliche Verpackungen, Asbest, OPERAT, ERP und die PPWR-Verordnung. Hier erfahren Sie, welche Verpflichtungen Sie einplanen müssen.

Die erweiterte Herstellerverantwortung (EPR) für gewerbliche Verpackungen tritt 2026 in Kraft. Wer ist betroffen, welche Verpackungen müssen gemeldet werden und welche Schritte sind erforderlich, um die Konformität sicherzustellen?

Vollständiger Leitfaden zur gesetzlichen Verpflichtung von Arbeitgebern, die Exposition von Arbeitnehmern gegenüber gefährlichen chemischen Arbeitsstoffen (Gefahrstoffen) und CMR-Stoffen zu bewerten, zu verhindern und zu dokumentieren.

Im Juni 2026 treten die neuen Dokumentenvorlagen für die arbeitsmedizinische Betreuung von Arbeitnehmern in Kraft. Zudem markiert dieser Monat eine entscheidende Frist für die Verschiebung der Pflicht zur Installation von Parkplatzüberdachungen (APER-Gesetz) auf großen Parkflächen.

Ein neues Rundschreiben und ein Erlass vom April 2026 regeln streng die Überwachung und den Umgang mit PFAS in Klärschlämmen aus Kläranlagen, die in der Landwirtschaft verwendet werden, und weiten die Untersuchung auf TFA im Abwasser aus.

Hier finden Sie die wichtigsten regulatorischen Themen für Mai 2026 in den Bereichen Energie, Umwelt und Sicherheit.

Die neue ISO 14001:2026 präzisiert die Anforderungen an das Umweltmanagementsystem (UMS) und stärkt dessen Rolle bei der Steuerung der Umwelt- und CSR-Leistung.

Die geltenden Vorschriften für Bohrungen, Brunnen und Piezometer ändern sich zum 31. Dezember 2027 und bringen neue Zertifizierungs- und Überwachungspflichten mit sich.

Das Dekret Nr. 2026-166 legt neue Anforderungen für die Sicherheit von Aufzugsnotrufen angesichts der Abschaltung von 2G-, 3G- und Festnetzen fest. Welche Ausrüstung und Kontrollen sind erforderlich?

PFAS, RE2020, VLEP oder Arbeitssicherheit: Entdecken Sie die wichtigsten regulatorischen Entwicklungen im Bereich HSE und Energie vom April 2026.

Der Mai 2026 bringt wichtige HSE-Fristen mit sich: die Erweiterung der RE2020 und neue Regeln für den Abfalltransport. Hier erfahren Sie, welche Verpflichtungen Sie beachten müssen, um konform zu bleiben.

Das HSE-Monitoring für März 2026 beleuchtet die regulatorischen Entwicklungen in den Bereichen Umwelt, Energie und Sicherheit. Eine Analyse der wichtigsten Texte, damit Sie die Auswirkungen auf Ihre Aktivitäten frühzeitig antizipieren können.

April 2026 bringt neue HSE-Fristen: Arbeitsplatzgrenzwerte (AGW), PFAS-Messungen, ICPE-Auflagen… Diese Checkliste fasst die Maßnahmen zusammen, die Sie zur Sicherung Ihrer regulatorischen Compliance einplanen müssen.

Ab 2026 gilt für Industrieunternehmen eine neue PFAS-Abgabe. Ziel ist es, Einleitungen in Gewässer zu besteuern und die Überwachung perfluorierter Substanzen zu verstärken. Wer ist betroffen und wie erfolgt die Umsetzung?

Lärm stellt am Arbeitsplatz ein erhebliches Risiko dar, das sowohl die Gesundheit der Mitarbeiter als auch die Qualität ihrer Arbeit beeinträchtigen kann. Sind Sie mit den geltenden gesetzlichen Anforderungen vertraut?

Über das neue Online-Verfahren MAIOT können Betreiber wesentliche Änderungen an ICPE/IOTA-Anlagen nun digital melden. Dies sichert den Beginn der 4-monatigen Frist, nach deren Ablauf Schweigen der Behörden als Ablehnung gilt. Vorsicht ist jedoch geboten: Bei Betreiberwechseln oder Betriebseinstellungen ist weiterhin zwingend der Postweg in Papierform erforderlich.

Der März 2026 bringt mehrere wichtige HSE-Fristen mit sich: Präventionspass, GEREP, Bioabfälle… Diese Checkliste fasst die zu erwartenden Verpflichtungen zusammen, damit Sie konform bleiben.

Französische und europäische Texte zu Umwelt, Energie sowie Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz vom Februar 2026

Das Gesetz Nr. 2025-1129 lockert das APER-Gesetz, indem es Eigentümern von Parkplätzen mit einer Fläche von mehr als 1.500 m² ermöglicht, Photovoltaik-Überdachungen, Begrünungen und andere Anlagen zur Nutzung erneuerbarer Energien zu kombinieren, um ihre Überdachungspflichten zu erfüllen. Zudem wird der Zeitplan für die Einhaltung der Vorschriften überarbeitet und neue Fristverlängerungen bis 2028 oder 2030 gewährt, sofern zeitnah entsprechende Verpflichtungsverträge unterzeichnet werden.

Umgang mit Bioziden: Sind Sie auf dem neuesten Stand? Seit dem 1. Januar 2026 ist das Certibiocide für Desinfektionsmittel (PT 2 bis 4) obligatorisch. Ob Schädlinge, Holzschutz oder Gesundheit – erfahren Sie, wer betroffen ist, welche Ausnahmen gelten und wie Sie dieses persönliche Zertifikat erhalten, um Ihre Tätigkeit rechtssicher zu gestalten.

Das Abfallmanagement entwickelt sich zu einer strategischen Herausforderung für HSE-Teams. Angesichts regulatorischer Anforderungen, steigender Kosten und des Bedarfs an verlässlichen Daten müssen Unternehmen von einer fragmentierten Verwaltung zu einer strukturierten Steuerung übergehen.

Entdecken Sie die neuen Fristverlängerungen zum 1. Januar 2030 für das BACS-Dekret, die Temperaturregelung und die Wärmedämmung von bestehenden Nichtwohngebäuden.

Alles Wissenswerte zur neuen EPR-Regelung für gewerbliche Verpackungen gemäß Dekret Nr. 2025-1081. Bereiten Sie sich auf den Stichtag 1. Juli 2026 vor, identifizieren Sie die betroffenen Verpackungen und meistern Sie die neuen Entsorgungspflichten für Hersteller und Abfallbesitzer.

Französische und europäische Texte zu Umwelt, Energie sowie Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz vom Januar 2026

Verpassen Sie keine neuen Vorschriften in den Bereichen Umwelt, Gesundheit, Sicherheit, Energie und Schutz, die Sie betreffen könnten!

Entdecken Sie die neuen Anforderungen des Dekrets Nr. 2025-1382 zu Energieaudits und Energiemanagementsystemen (EnMS). Erfahren Sie, wie Sie Ihre Unterstellungspflicht anhand Ihres Verbrauchs berechnen und bereiten Sie sich rechtzeitig auf die ISO 50001-Zertifizierung bis Oktober 2027 vor.

Entdecken Sie die Herausforderungen der RE2020, der Verordnung, die die RT2012 zur Dekarbonisierung des Bausektors ablöst. Erfahren Sie mehr über die Ziele zur Energieeffizienz, den sommerlichen Wärmeschutz und den Zeitplan für die Ausweitung auf neue Gebäudetypen ab dem 1. Mai 2026.

Bereiten Sie sich auf die HSE-Fristen 2026 vor: EPR für gewerbliche Verpackungen, Präventionspass, Parkplatzüberdachungen, Energieaudits sowie neue PFAS- und ICPE-Vorgaben.

Erfahren Sie mehr über die Verpflichtungen der Verordnung (EU) 2025/2365 zu Kunststoffgranulat: Vermeidung von Verlusten, Risikomanagementpläne sowie Zertifizierungen für Transportunternehmen und Betreiber.

Im Jahr 2026 wird das regulatorische Monitoring im Bereich HSE zu einem zentralen Hebel, um Compliance sicherzustellen, geltende Verpflichtungen zu verfolgen und Anforderungen in steuerbare Aktionspläne zu überführen.

Verpassen Sie keine neuen Vorschriften zu Umwelt, Gesundheit, Sicherheit, Energie und Schutz mehr, die Sie betreffen könnten!

Entdecken Sie die Prioritäten 2026 für die Überwachung von Industrieanlagen (ICPE): PFAS, Lehren aus dem Brand in Rouen, Betriebseinstellungen und der Kampf gegen illegale Standorte (Altfahrzeuge/Elektroschrott).

Französische und europäische Rechtsvorschriften zu Umwelt, Energie sowie Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz im Dezember 2025

Verpassen Sie keine neuen Vorschriften in den Bereichen Umwelt, Gesundheit, Sicherheit, Energie und Schutz, die Sie betreffen könnten!

Gehört Ihr Unternehmen zu den Betrieben, die bei der Abfallentsorgung der erweiterten Herstellerverantwortung (EPR) unterliegen? Sind Sie sich über die Pflichten im Klaren, die für Hersteller gelten?

Französische und europäische Rechtsvorschriften zu Umwelt, Energie sowie Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz im November 2025

Verpassen Sie keine neuen Vorschriften zu Umwelt, Gesundheit, Sicherheit, Energie und Schutz, die Sie betreffen könnten!

Französische und europäische Texte zu Umwelt, Energie sowie Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz vom Oktober 2025

DUERP: Die geschlechtsspezifische Gefährdungsbeurteilung ist verpflichtend. Die Anact veröffentlicht einen 78-seitigen Leitfaden, der Sie bei der Umsetzung dieses Ansatzes unterstützt und die Konformität Ihres einheitlichen Dokuments sicherstellt.

PFAS und REACH: Erfahren Sie mehr über die Verordnung (EU) 2025/1988 zur Beschränkung von PFAS. Wann ist die Frist für Feuerlöschschäume (2030) und welche wichtigen Ausnahmeregelungen müssen Sie kennen?

Französische und europäische Texte zu Umwelt, Energie sowie Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz vom September 2025

Verpassen Sie keine neuen Umwelt-, Gesundheits-, Sicherheits-, Energie- und Schutzvorschriften mehr, die Sie betreffen könnten!

Sexuelle Belästigung ist ein ernstes berufliches Risiko, dessen Prävention für jeden Arbeitgeber eine entscheidende gesetzliche Verpflichtung darstellt. Doch wie lässt sich über die rechtlichen Aspekte hinaus ein wirklich sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld gewährleisten?

Kennen Sie die Ursprünge der ICPE? Wir gehen zurück zu den Grundlagen: Wie bestimmt man eine ICPE und deren Einstufung?

Entdecken Sie das DRPCE, das für alle Unternehmen relevant ist, die Risiken durch explosionsgefährdete Bereiche (ATEX) ausgesetzt sind.

Verpassen Sie keine neuen Vorschriften zu Umwelt, Gesundheit, Sicherheit, Energie und Schutz, die Sie betreffen könnten!

Französische und europäische Texte zu Umwelt, Energie sowie Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz vom Juli und August 2025

Obwohl die Zahl der Arbeitsunfälle sinkt, bleibt ihre Analyse entscheidend für eine wirksame Risikoprävention im Unternehmen. Ziel ist es, durch die Identifizierung möglicher Schwachstellen ein erneutes Auftreten von Unfällen zu verhindern.

Präventionspass: Die im Präventionspass anzugebenden Schulungen sowie die Meldefristen wurden festgelegt.

Hier ist eine Zusammenfassung der Grundlagen zur Kontrolle und Wartung thermodynamischer Systeme – sind Sie auf dem neuesten Stand?

Verpassen Sie keine neuen Vorschriften zu Umwelt, Gesundheit, Sicherheit, Energie und Schutz mehr, die für Sie relevant sein könnten!

Die kostenlos zur Verfügung gestellte PSA schützt Arbeitnehmer je nach Gefahrenlage. Auswahl, Nutzung und Instandhaltung sind streng geregelt und erfordern verpflichtende Schulungen sowie regelmäßige Überprüfungen.

Rechenzentren müssen ihre Energieeffizienz verbessern, Abwärme nutzen und ihre Daten veröffentlichen, andernfalls drohen Sanktionen.

Hier finden Sie die Entwicklungen in den Bereichen Umwelt, Energie und Sicherheit für den Monat Juni 2025

Ab dem 1. Juli 2025 treten neue Vorschriften in Kraft, die den Hitzeschutz am Arbeitsplatz verschärfen, die Inspektion bestimmter thermischer Anlagen vorschreiben und die erweiterte Herstellerverantwortung (EPR) für Batterien regeln.

Der Schutz von Arbeitnehmern vor hitzebedingten Risiken wurde zum 1. Juli 2025 verschärft. Arbeitgeber sind insbesondere dazu verpflichtet, Risiken zu bewerten, geeignete Präventionsmaßnahmen festzulegen sowie Präventionspläne und sonstige Dokumente für den Einsatz externer Unternehmen entsprechend anzupassen.

Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) können nun dazu verpflichtet werden, Energieaudits durchzuführen oder ein Energiemanagementsystem (EMS) einzuführen. Die neuen Kriterien basieren auf dem Energieverbrauch und nicht mehr auf der Unternehmensgröße, dem Umsatz oder der Bilanzsumme. Erfahren Sie, was sich ändert!

Erhalten Sie jeden Monat unser regulatorisches Monitoring mit den wichtigsten Neuerungen aus den französischen und europäischen Amtsblättern zu den Themen Umwelt, Energie sowie Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.

Seit dem 1. Oktober 2025 ist das SIR für Fahrgenehmigungen und Elektrofachkraft-Zertifizierungen entfallen und wurde durch eine ärztliche Bescheinigung ersetzt, die vom Arbeitsmediziner ausgestellt wird und 5 Jahre gültig ist.

Ab dem 23. Mai 2025 müssen Kabel in öffentlich zugänglichen Gebäuden (ERP) die Brandschutznorm Cca-s2,d2,a2 erfüllen, um die Brandsicherheit zu erhöhen. Für Bahnhöfe gelten gesonderte Regelungen.

Im April 2025 wurden mehrere Texte geändert, die die Regeln für CO2-Quoten, die erweiterte Herstellerverantwortung (EPR) für Batterien, den Arbeitsschutz, die Sicherheit in öffentlich zugänglichen Gebäuden (ERP) sowie die Tarifierung beruflicher Risiken betreffen.

Das Gesetz vom 24. März 2025 regelt die Beseitigung von Hecken, um deren ökologische Funktion zu schützen. Jede Entfernung muss gemeldet und durch Neupflanzungen ausgeglichen werden.

Die Bestellung eines Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinators (SiGeKo) ist auf Baustellen, auf denen mehrere Unternehmen tätig sind, zwingend erforderlich, um Risiken durch gleichzeitige Arbeiten zu vermeiden.

Das Dekret Nr. 2025-239 vom 14. März 2025, veröffentlicht am 15. März, legt die Bedingungen für die Verwendung von nicht für den menschlichen Verzehr geeignetem Wasser in genehmigungspflichtigen Anlagen fest. Welche Verwendungszwecke sind für den häuslichen Bereich vorgesehen? Und für den nicht-häuslichen Bereich? Erfahren Sie mehr über den regulatorischen Rahmen für die Wassernutzung.

Zehn Jahre nach der letzten Version der Norm ISO 14001 ist eine neue Überarbeitung erforderlich, um sie im Hinblick auf aktuelle ökologische und gesellschaftliche Herausforderungen verständlicher und kohärenter zu gestalten. In diesem Artikel erfahren Sie mehr über den Inhalt und den Zeitplan dieser Änderung.

Verpassen Sie keine neuen Vorschriften zu Umwelt, Gesundheit, Sicherheit, Energie und Schutz mehr, die Sie betreffen könnten!

Das ab 50 Mitarbeitern obligatorische jährliche Programm zur Prävention berufsbedingter Risiken und zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen (PAPRIPACT) ist ein zentrales Element der betrieblichen Risikoprävention. In diesem Artikel erfahren Sie alles, was Sie über dessen Einführung und Ausarbeitung wissen müssen.

Regulatorische Änderungen 2025: Verbrennung (BREF LCP), Nicht-Trinkwasser in Industrieanlagen (ICPE), Heckenschutz, Arbeitsschutz, Sicherheit von überdachten Parkplätzen in öffentlich zugänglichen Gebäuden (ERP).

Arbeiten bei Kälte birgt bereits ab 10 °C Gesundheits- und Sicherheitsrisiken. Dies erfordert Präventionsmaßnahmen, insbesondere im Baugewerbe und in der Lebensmittelindustrie.

Abfälle, insbesondere Abfallgemische, können gefährliche Eigenschaften aufweisen, die sie mehreren Gefahrenklassen oder Stoffgruppen zuordnen, oder eine nicht genau bekannte Zusammensetzung haben. In diesem Artikel erfahren Sie mehr über die verschiedenen Klassifizierungen von Abfällen mit mehreren Gefahren, wie Sie die richtige Verpackung bestimmen, welche Regeln bei der Auswahl eines Transportunternehmens gelten und wie Sie den gesamten Nachverfolgungsprozess Ihrer Abfälle steuern.

Entdecken Sie jeden Monat unser regulatorisches Monitoring mit Auszügen aus den französischen und europäischen Amtsblättern zu den Themen Umwelt, Energie sowie Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.

Verpassen Sie keine neuen Vorschriften zu Umwelt, Gesundheit, Sicherheit, Energie und Schutz, die Sie betreffen könnten!

Zum Schutz der Gesundheit der Arbeitnehmer ist der Arbeitgeber verpflichtet, verschiedene gesetzlich vorgeschriebene Register zur Sicherheit und Prävention beruflicher Risiken zu führen.

Anweisung vom 03.12.2024: Sie legt die Prioritäten für 2025 für die Inspektion von Anlagen fest, die dem Umweltschutz unterliegen (ICPE).

Die Rubrik Nr. 2925 der Nomenklatur für klassifizierte Anlagen betrifft Ladestationen für elektrische Akkumulatoren. Erfahren Sie, welche Vorschriften für Anlagen und Ausrüstungen gelten, in denen elektrische Batterien geladen werden. Lesen Sie den vollständigen Artikel, um die neuen gesetzlichen Bestimmungen besser zu verstehen.

Französische und europäische Rechtsvorschriften zu Umwelt, Energie sowie Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz vom Januar 2025.

Verpassen Sie keine neuen Vorschriften zu Umwelt, Gesundheit, Sicherheit, Energie und Schutz, die für Sie relevant sein könnten!

Arbeitgeber sind verpflichtet, Suchtproblemen am Arbeitsplatz durch die Gefährdungsbeurteilung (DUERP), die Betriebsordnung sowie gezielte Maßnahmen vorzubeugen, um die Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten zu gewährleisten.

Verpassen Sie keine wichtigen Nachrichten mehr mit unserem Überblick über die Fristen im Januar.

Die Abgaben der Wasserbehörden finanzieren Maßnahmen zum Schutz von Wasser und aquatischen Ökosystemen. Zum 1. Januar 2025 ist eine Reform dieser Abgaben in Kraft getreten. Was sind die Neuerungen dieser Reform und welche Auswirkungen haben sie auf Unternehmen? Lesen Sie den vollständigen Artikel, um keine Details zur Reform zu verpassen.

Französische und europäische Texte zu Umwelt, Energie sowie Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz vom Dezember 2024.

Seit März 2023 schreibt das APER-Gesetz für Außenparkplätze ab 1.500 m² die Installation von Überdachungen mit Energieerzeugung auf mindestens 50 % der Fläche vor, sofern keine technischen, wirtschaftlichen oder ökologischen Ausnahmegründe vorliegen.

EverHSE entwickelt sich weiter und wird zu Tennaxia Start. Eine neue Identität, um KMU dabei zu unterstützen, ihre HSE-Rechtsüberwachung, ihre Verpflichtungen und ihre Maßnahmenpläne einfach zu steuern.

Im Unternehmen sind bestimmte Aushänge gemäß dem Arbeitsgesetzbuch vorgeschrieben, um Risiken vorzubeugen und Mitarbeiter zu informieren. Hier finden Sie die vollständige Liste sowie die damit verbundenen Pflichten.

Seit dem 19. Dezember 2024 gelten neue Vorschriften zur verstärkten Prävention elektrischer Gefährdungen bei nicht-elektrotechnischen Arbeiten in der Nähe von elektrischen Anlagen oder Betriebsmitteln.

PFAS, auch bekannt als „Ewigkeitschemikalien“, werden in Europa zunehmend reguliert. Erfahren Sie mehr über die wichtigsten Nutzungsbeschränkungen, die bereits in Kraft sind oder in Kürze eingeführt werden.

Französische und europäische Texte zu Umwelt, Energie sowie Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz vom November 2024.

Wenn ein Unternehmen Arbeiten durch ein anderes Unternehmen ausführen lässt, entstehen Risiken durch die Überschneidung der jeweiligen Tätigkeiten. Die Arbeitgeber beider Unternehmen sind verpflichtet, die Prävention dieser spezifischen Risiken gemeinsam zu koordinieren. In diesem Artikel erfahren Sie, welche Maßnahmen bei der Beauftragung eines externen Unternehmens zu ergreifen sind.

Ein Erlass vom 26. September 2024 ändert die Formulare, die von Fachkräften der arbeitsmedizinischen Präventionsdienste (SPST) für die Gesundheitsüberwachung, die Feststellung der Eignung oder Nichteignung sowie für Arbeitsplatzanpassungen verwendet werden.

Im Oktober 2024 konzentriert sich das regulatorische Monitoring für HSE und Energie auf die EPR-Systeme (Erweiterte Herstellerverantwortung), gespeicherten Kohlenstoff, Wasserabrechnungen sowie Muster für arbeitsmedizinische Stellungnahmen.

Ab dem 1. November 2024 müssen Fahrzeuge, die in Bergregionen unterwegs sind, mit Winterreifen ausgestattet sein oder Schneeketten bzw. Schneesocken mitführen.

Arbeiten in der Nähe elektrischer Anlagen erfordern eine präzise Gefährdungsbeurteilung sowie geeignete Schutzmaßnahmen, um die Sicherheit der Beschäftigten zu gewährleisten.

Der Arbeitgeber ist verpflichtet, berufsbedingte Risiken zu vermeiden. Werden keine geeigneten Maßnahmen ergriffen, kann er bei Beeinträchtigungen der Gesundheit oder Sicherheit der Arbeitnehmer zivil- und strafrechtlich zur Verantwortung gezogen werden.

Das Recht auf Alarmierung und Rückzug ermöglicht es Arbeitnehmern, sich vor einer ernsten und unmittelbaren Gefahr zu schützen. Erfahren Sie, wann und wie Sie dieses Recht ausüben können und welche Pflichten der Arbeitgeber hat.

Seit dem 6. Juli 2024 gilt die Version Nr. 4 des Cerfa-Formulars 15947 für Arbeiten an Anlagen mit Kältemitteln, welche die neuen Anforderungen der F-Gas-Verordnung III integriert.

Die Verordnung vom 4. Juni 2024 regelt die Asbestdiagnose vor Arbeiten an Ingenieurbauwerken, Verkehrsinfrastrukturen und Versorgungsnetzen und tritt ab Juli 2026 in Kraft.