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El 30 de julio de 2025, la Comisión Europea adoptó oficialmente la VSME, un marco de información sobre sostenibilidad diseñado específicamente para las microempresas y pymes no sujetas a la CSRD. ¿Su objetivo? Ofrecer a estas empresas una herramienta simplificada para estructurar su transición sostenible y comunicar información no financiera a las partes interesadas que la soliciten.
Aunque inicialmente se concibió como una versión simplificada y voluntaria de la CSRD, la VSME podría ganar importancia rápidamente. Las discusiones en curso sobre el Omnibus europeo sugieren una posible ampliación de su ámbito de aplicación, lo que afectaría a un número mucho mayor de empresas.
¿Qué es la norma VSME?
La Comisión Europea encargó a la EFRAG el desarrollo de una norma voluntaria de información sobre sostenibilidad destinada a microempresas y pymes.
Esta norma, la VSME (por sus siglas en inglés, Voluntary Sustainability Reporting Standard for SMEs), fue publicada por la EFRAG el 17 de diciembre de 2024 tras un periodo de consultas públicas que se extendió de enero a mayo de 2024.
La Comisión Europea adoptó finalmente la VSME el 30 de julio de 2025 bajo forma de recomendación.
Una norma que se enmarca en el Pacto Verde Europeo y la CSRD
Aunque la norma VSME está dirigida a empresas que no están sujetas a la CSRD, forma parte de un proyecto global de normalización europea de los informes de sostenibilidad.
La EFRAG ha publicado un conjunto de normas:
- las normas ESRS : compuestas por 12 normas (2 transversales y 10 temáticas), están dirigidas a las empresas sujetas a la CSRD
- la norma LSME: esta se refiere a las pymes cotizadas, inicialmente sujetas a la CSRD pero cuyo estatus podría cambiar en el marco de la directiva Omnibus
- la norma VSME : destinada a pymes y microempresas, se refiere de manera más general al conjunto de empresas no sujetas a la CSRD
¿Cuál es el objetivo de la norma VSME?
El objetivo principal de la norma VSME es facilitar la adaptación de las pymes a los requisitos de información sobre sostenibilidad de sus relaciones comerciales, proporcionándoles un marco más accesible, proporcionado y adaptado a su tamaño y recursos.
De este modo, debe permitir:
- Proporcionar un marco de información simplificado con indicadores adaptados a las pymes
- Reducir la carga administrativa vinculada a la divulgación de información no financiera
- Armonizar los formatos de informes de sostenibilidad solicitados por los inversores y las grandes empresas que forman parte de su cadena de valor
- Facilitar su transición hacia prácticas más sostenibles y aumentar su resiliencia frente a los retos sociales y medioambientales
¿Qué empresas están afectadas por la VSME?
La VSME debía inicialmente afectar únicamente a las microempresas y pymes no cotizadas, excluidas del ámbito de la CSRD.
Según los criterios europeos, las empresas afectadas se clasifican de la siguiente manera:
Sin embargo, la propuesta de directiva Omnibus actualmente en debate en el Parlamento Europeo cambia las reglas del juego y podría aumentar considerablemente la importancia de esta norma de información.
¿Qué impacto tiene la Omnibus europea en la VSME?
La propuesta de ley, denominada directiva Omnibus, actualmente en debate en el Parlamento Europeo, podría transformar profundamente el panorama de la información no financiera en Europa. Su objetivo principal es ajustar ciertas disposiciones de la CSRD, de la CSDDD y de la Taxonomía verde teniendo en cuenta las realidades económicas de las empresas europeas.
Si esta directiva se adopta tal cual, solo las empresas de más de 1 000 empleados, con una facturación de al menos 50 millones de euros o un balance de 25 millones de euros, estarían sujetas a la CSRD. Esto excluiría a cerca del 80 % de las empresas inicialmente afectadas por esta obligación de información.
No obstante, estas empresas seguirán estando sujetas a las demandas de sus grupos de interés (inversores, bancos, grandes clientes), que desean seguir recibiendo información ESG. Aquí es donde la VSME cobra todo su sentido, ya que constituye un marco estructurado y armonizado para responder a estas expectativas sin imponer una carga administrativa excesiva. De hecho, la 13.ª edición del estudio de Tennaxia sobre las prácticas de informes ESG revela que el 83 % de las empresas que quedarían fuera del ámbito de la CSRD según el Omnibus tienen previsto seguir publicando un informe, mayoritariamente en formato VSME.
Al ampliar el alcance de uso potencial de la VSME, el Omnibus podría convertir esta norma en un estándar de mercado, especialmente para las empresas de tamaño mediano y las pymes que trabajan con grandes compañías sujetas a la CSRD. El proyecto de ley insta además a los legisladores europeos a transformar esta norma voluntaria en un acto delegado.
Por último, este proyecto de reforma integra un “límite de cadena de valor” (value chain cap) para proteger a las pequeñas empresas de las demandas excesivas por parte de los grandes grupos de su cadena de valor. El objetivo es evitar que las pequeñas empresas se vean sometidas a las mismas exigencias de información que las grandes debido a un efecto cascada, en el marco de la CSRD y la CSDDD. Así, la norma VSME debería servir como marco de referencia para definir la información que las microempresas y pymes podrían tener que proporcionar.
Los grandes principios de la norma VSME
La norma VSME establece un marco claro para la preparación de los informes de sostenibilidad. Se basa en ciertos principios fundamentales que enumeramos a continuación, los cuales tienen como objetivo tanto garantizar la calidad de la información divulgada como reducir la carga administrativa de las empresas afectadas por esta norma al elaborar su informe de sostenibilidad.
Calidad de la información
Aunque la VSME no exige unanálisis de doble materialidad, mantiene sus principios fundamentales. Las empresas deben divulgar cómo han tenido, o es probable que tengan, impactos positivos o negativos en el medio ambiente y la sociedad a corto, medio y largo plazo. También deben especificar sus riesgos y oportunidades, o cómo estos asuntos influyen en su situación financiera, sus resultados y sus flujos de caja.
Al igual que con la CSRD, la información comunicada debe ser pertinente, fiel, comparable, comprensible y verificable. Según sus actividades, las empresas pueden incluir indicadores o análisis complementarios que permitan reflejar los retos de sostenibilidad específicos de su sector. Esto puede referirse, en particular, a las emisiones de GEI de Alcance 3, cuya declaración no se exige en el marco de la norma VSME.
Comparabilidad de la información
A partir del segundo año de presentación de informes, las empresas deberán proporcionar información comparativa con respecto a la publicada el año anterior, salvo, evidentemente, para los nuevos indicadores introducidos entretanto.
Principio de "si procede"
Algunos indicadores solo conciernen a situaciones específicas. La empresa solo está obligada a facilitarlos si son pertinentes para su actividad. Cuando una empresa no proporciona una información requerida, se supone por defecto que esta no es aplicable en su contexto.
Integración de las filiales
Si una empresa forma parte de un grupo, se recomienda incluir los datos consolidados de sus filiales en su informe. En este caso, las filiales están exentas de presentar informes.
Periodicidad y accesibilidad del informe
Las empresas deberán publicar su informe de sostenibilidad anualmente. Si algunos datos no han variado de un año a otro, la empresa puede simplemente indicarlo y remitir al informe anterior.
La empresa puede optar por hacer público su informe, integrándolo en su informe de gestión si publica uno, o en forma de documento independiente.
Incorporación de elementos por referencia
Para evitar publicar dos veces la misma información, la empresa puede hacer referencia en su informe de sostenibilidad a otros documentos accesibles de la sociedad
Protección de información sensible
Si parte de la información transmitida implica datos clasificados o sensibles, la empresa puede optar por no facilitarlos, siempre que indique dicha omisión en una sección específica del informe.
Coherencia con los estados financieros
Cuando la empresa publique un informe financiero, la información del informe de sostenibilidad deberá ser coherente con este y presentarse de manera que muestre claramente la relación entre ambos.
Una estructura de dos niveles: norma básica y norma completa
La norma VSME consta de 2 módulos: un módulo básico y un módulo completo.
Dado que la modularidad es uno de los principios de la VSME, las empresas pueden elegir entre dos opciones al elaborar su informe de sostenibilidad. Pueden completar únicamente el módulo básico o elegir completar ambos módulos.
El módulo básico de la norma VSME
El módulo básico está destinado principalmente a las microempresas que deseen iniciarse de forma voluntaria en la elaboración de informes de sostenibilidad.
Se compone de 11 indicadores estructurados en torno a los pilares ESG: medio ambiente, social y gobernanza.
No obstante, el EFRAG especifica que las empresas que completen únicamente este módulo, pero deseen proporcionar información adicional, pueden seleccionar determinados datos solicitados en el módulo completo para enriquecer su informe.
Información general
B1 - Bases de preparación
La empresa debe especificar en este apartado:
- la opción elegida (módulo básico o módulo básico + completo)
- si cierta información no puede divulgarse por considerarse confidencial o sensible
- si el informe de sostenibilidad se refiere únicamente a la empresa o si engloba a sus filiales
- la lista de las filiales potencialmente incluidas en este informe de sostenibilidad
- cierta información esencial (forma jurídica, código NACE, cifra de negocios, balance, número de empleados, ubicación geográfica de los distintos centros, etc.)
B2 - Prácticas, políticas e iniciativas futuras para la transición hacia una economía más sostenible
La empresa debe indicar aquí si ha implementado prácticas, políticas o iniciativas destinadas a preparar su transición hacia una economía sostenible. Esto abarca todas las políticas, prácticas y acciones implementadas en materia social, ambiental o de gobernanza, ya sea para reducir sus impactos negativos o para reforzar sus impactos positivos.
Asimismo, debe especificar los objetivos que se ha fijado para controlar dichas acciones.
Datos ambientales
B3 - Energía y emisiones de gases de efecto invernadero
La empresa debe indicar su consumo energético, especificando la proporción de electricidad y de energía fósil, así como la parte de esta energía proveniente de fuentes renovables.
La empresa también informará sobre sus niveles de emisión de gases de efecto invernadero en los alcances 1 y 2 siguiendo la metodología del GHG Protocol.
B4 - Contaminación del aire, del agua y del suelo
Si la empresa ya está sujeta, por normativa nacional o por un sistema de gestión (como ISO 14001, por ejemplo), a la contabilización o declaración de sus contaminantes ante las autoridades competentes, debe declarar aquí los tipos y cantidades de contaminantes que emite al aire, al agua y al suelo en el marco de sus actividades.
B5 - Biodiversidad
La empresa deberá indicar aquí el número y la superficie de los diferentes centros que posee, alquila o gestiona situados cerca de zonas consideradas sensibles para la biodiversidad.
También puede proporcionar información relativa a su ocupación del suelo: superficie total, superficie impermeabilizada, superficie dedicada a la naturaleza, etc.
B6 - Agua
En este indicador, la empresa debe señalar la cantidad de agua extraída en el marco de sus actividades. Para los procesos que requieren un alto consumo de agua, la empresa publicará su consumo de agua en zonas con alto estrés hídrico (la diferencia entre el agua extraída y el agua vertida).
B7 - Uso de recursos, economía circular y gestión de residuos
La empresa debe especificar aquí si ha implementado ciertos principios relacionados con la economía circular.
En materia de gestión de residuos, debe indicar su producción anual de residuos especificando la proporción de residuos peligrosos y la de residuos no peligrosos. Asimismo, debe proporcionar información sobre la cantidad de residuos destinados al reciclaje o la reutilización.
Por último, si consume cantidades importantes de materias primas en el marco de sus actividades, se le solicita declarar la cantidad en masa de los materiales pertinentes.
Indicadores sociales
B8 - Mano de obra - Características generales
Se trata aquí de indicar el número de empleados en equivalente a tiempo completo, el tipo de contrato, su género y el país en el que están contratados.
Si la empresa tiene más de 50 empleados, también debe declarar su tasa de rotación de personal.
B9 - Mano de obra - Salud y seguridad
Se trata aquí de registrar el número y la tasa de accidentes laborales dentro de la empresa, así como el número de fallecimientos atribuibles a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
B10 - Mano de obra - Remuneración, negociación colectiva y formación
La empresa deberá especificar aquí si los empleados perciben una remuneración igual o superior al salario mínimo legal del país en el que trabajan, la brecha salarial entre hombres y mujeres (la información puede omitirse en empresas de menos de 150 empleados), el porcentaje de empleados cubiertos por un convenio colectivo y, por último, el número medio de horas de formación por empleado, desglosado por sexo.
Datos sobre gobernanza
B11 - Condenas y multas por corrupción y soborno
La empresa deberá indicar aquí el número de condenas y multas recibidas durante el periodo de análisis por hechos relacionados con la corrupción y el soborno.
El módulo completo de la norma VSME
Las empresas que deseen completar este módulo deberán, en primer lugar, completar el módulo básico.
Este módulo está dirigido especialmente a las empresas que deben proporcionar información no financiera a sus partes interesadas. Ha sido diseñado específicamente para responder a las demandas de bancos, inversores y grandes empresas.
La norma propone, además, en el Anexo C, una tabla de correspondencia con otros reglamentos de la UE destinada a los actores de los mercados financieros que utilizan la información producida mediante la norma VSME.
El módulo completo consta de 9 indicadores, estructurados también en 3 grandes bloques: Medio ambiente, Social y Gobernanza.
Información general
C1 - Estrategia: Modelo de negocio e iniciativas de desarrollo sostenible
La empresa debe divulgar aquí los elementos clave de su modelo de negocio y su estrategia, incluyendo sus principales productos/servicios, mercados, relaciones comerciales y aspectos estratégicos relacionados con el desarrollo sostenible.
C2 - Descripción de prácticas, políticas e iniciativas futuras para la transición hacia una economía más sostenible
La empresa debe describir brevemente las prácticas, políticas o iniciativas para una transición sostenible que haya declarado en el indicador B2 del módulo básico. Asimismo, se le invita a especificar el nivel de responsabilidad interna correspondiente para cada una de las acciones emprendidas.
Datos medioambientales
C3 - Elementos a tener en cuenta para la declaración de emisiones de GEI en el marco del B3 (módulo básico)
Como su nombre indica, este indicador complementa al indicador B3 del módulo básico de la VSME. Las empresas deberán proporcionar información sobre sus objetivos de reducción de emisiones de GEI, incluyendo los alcances 1 y 2, así como el alcance 3 si procede. Deberán especificar el año objetivo, el valor objetivo, el año de referencia y las unidades utilizadas. También indicarán los alcances cubiertos por dichos objetivos y las principales acciones previstas para alcanzarlos.
Las empresas que operen en sectores con un alto impacto climático deberán indicar además si han adoptado un plan de transición para mitigar el cambio climático y, en caso afirmativo, explicar cómo contribuye a la reducción de emisiones. Si no existe ningún plan, deberán indicar si tienen previsto adoptar uno y cuándo.
C4 - Riesgos climáticos
Este indicador es el que más se aproxima al análisis de doble materialidad de la CSRD, aunque esté ampliamente simplificado en la metodología aplicada y en los resultados esperados.
Si los ha identificado, la empresa debe describir los riesgos climáticos y los relacionados con su transición medioambiental, así como su impacto potencial en sus activos, actividades y cadena de valor. Debe especificar el horizonte temporal de los riesgos climáticos y las medidas de adaptación transitorias que ha implementado. También puede evaluar los efectos negativos de los riesgos identificados en su rendimiento financiero y clasificarlos según sean altos, medios o bajos.
Indicadores sociales
C5 - Otras características (generales) de la plantilla
Si la empresa emplea a más de 50 trabajadores, deberá facilitar la proporción de mujeres y hombres en puestos directivos e indicar el número de trabajadores autónomos que prestan servicios exclusivamente para ella y de trabajadores temporales puestos a disposición por empresas dedicadas principalmente a actividades de empleo (trabajadores temporales).
C6 - Información adicional sobre la plantilla - Políticas y procedimientos en materia de derechos humanos
La empresa debe indicar si cuenta con un código de conducta o una política de derechos humanos para su personal. En caso afirmativo, especificará si dicha política abarca los siguientes aspectos: trabajo infantil, trabajo forzoso, trata de seres humanos, discriminación, prevención de accidentes u otros.
También debe indicar si existe un mecanismo de gestión de reclamaciones dentro de la estructura.
C7 - Incidentes negativos graves en materia de derechos humanos
La empresa debe indicar si ha registrado durante el periodo de referencia incidentes relacionados con el trabajo infantil, el trabajo forzoso, la trata de seres humanos o la discriminación dentro de su plantilla. Si se han identificado incidentes, deberá describir las medidas adoptadas para subsanarlos.
También se le solicita que indique si tiene conocimiento de incidentes que afecten a los trabajadores de su cadena de valor, a las comunidades afectadas por sus actividades, a los consumidores o a los usuarios finales y, en tal caso, que aporte detalles sobre dichos incidentes.
Datos sobre la gobernanza
C8 - Ingresos procedentes de determinados sectores y exclusión de los índices de referencia de la UE
Si la empresa opera en los sectores de armas controvertidas, tabaco, combustibles fósiles o productos químicos (pesticidas y otros productos agroquímicos), debe declarar los ingresos derivados de estas actividades.
También debe indicar si está excluida, debido a sus actividades, de los índices de referencia «Acuerdo de París» de la Unión Europea.
C9 - Ratio de diversidad en el órgano de gobierno
Si la empresa dispone de un órgano de gobierno, debe indicar el ratio de diversidad de género del mismo.
¿Por qué las empresas tienen mucho que ganar adoptando la norma VSME?
Aunque sigue siendo voluntaria, la norma VSME representa una oportunidad estratégica para las empresas europeas no sujetas a la CSRD.
Anticiparse a las expectativas del mercado
Los inversores, bancos y grandes empresas exigen cada vez más transparencia en los criterios ESG. Adoptar la VSME permite a las pymes y empresas de mediana capitalización estructurar su comunicación extrafinanciera y cumplir con las expectativas de sus socios comerciales.
Facilitar el acceso a la financiación
Las instituciones financieras integran progresivamente criterios ESG en sus decisiones de crédito e inversión. Una empresa que sigue la VSME podrá justificar más fácilmente su compromiso con la sostenibilidad y acceder a una financiación más ventajosa.
Prepararse para una posible obligación futura
Aunque la VSME sea hoy voluntaria, la normativa evoluciona rápidamente. Familiarizarse desde ahora con estos estándares permite a las empresas tomar ventaja y evitar una adaptación brusca si estas normas se vuelven obligatorias en el futuro.
Optimizar la gestión de riesgos y mejorar la resiliencia
El reporting extrafinanciero no se limita a una simple carga administrativa. Permite a las empresas identificar sus vulnerabilidades, anticipar los riesgos climáticos, sociales y de gobernanza, y así adoptar estrategias resilientes, más sólidas y sostenibles.
Diferenciarse comercialmente
Un compromiso claro y estructurado con el desarrollo sostenible constituye una ventaja competitiva. Puede fortalecer la imagen de marca, atraer nuevos talentos y permitir destacar ante los clientes o en procesos de licitación.
Conclusión
La norma VSME se enmarca en un contexto de simplificación y armonización de los informes de sostenibilidad para microempresas, pequeñas y medianas empresas. Con los cambios introducidos por el Reglamento Omnibus europeo, podría convertirse rápidamente en un estándar indispensable para las empresas de mediana capitalización europeas.
Adoptar la VSME hoy mismo significa anticiparse a las expectativas del mercado, reforzar la competitividad y posicionarse como un actor comprometido con la transición sostenible.
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Fuentes:
- “Voluntary reporting standard for SMEs (VSME)”, página de EFRAG
- “VSME: comprender las normas voluntarias para las PYME”, Portail RSE (gobierno francés), 28/02/2025
- “EFRAG Voluntary Sustainability Reporting Standard for non-listed SMEs (VSME)”, EFRAG, 17/12/2024
- “Reglamento Delegado (UE) 2020/1818 de la Comisión, de 17 de julio de 2020, por el que se completa el Reglamento (UE) 2016/1011 del Parlamento Europeo y del Consejo en lo relativo a las normas mínimas para los índices de referencia de transición climática de la UE y los índices de referencia armonizados con el Acuerdo de París de la UE”, Comisión Europea, 17/07/2020