🔎 Ce qu'il faut retenir
01/06/2026 : Nouveaux modèles relatifs au suivi médical
Les modèles relatifs au suivi médical des travailleurs sont modifiés à compter du 1er juin 2026. Sont concernés les modèles suivants :
- modèles d'avis d'aptitude, d'avis d'inaptitude, d'attestation de suivi individuel de l'état de santé et de proposition de mesures d'aménagement de post ;
- modèles d'attestation d'absence de contre-indications médicales à la conduite et à la réalisation de certaines opérations électriques.
Les services de prévention et de santé au travail doivent s’assurer d’utiliser ces nouveaux modèles.
30/06/2026 : Dernière échéance pour bénéficier du report de la loi APER sur les parkings de 10 000 m² et plus
Pour rappel, la loi APER impose la mise en place d’ombrières intégrant un procédé de production d’énergies renouvelables (*) au 1er juillet 2026 pour les parkings d’au moins 10 000 m² sur au moins la moitié de leur superficie.
(*) ou procédés mixtes ombrières/dispositifs végétalisés ou autre système de production d’énergie renouvelable
Pour pouvoir bénéficier du report au 1er janvier 2028, le propriétaire du parking doit justifier d'un contrat d'engagement avec acompte au plus tard le 30 juin 2026 et d'un bon de commande conclu avant le 31 décembre 2026 portant sur des panneaux photovoltaïques performants et résilients et prévoyant leur installation avant le 1er janvier 2028.
Pour en savoir plus : https://www.tennaxia.com/blog/nouvelles-modalites-le-point-sur-la-loi-aper-2026




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