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🔎 Puntos clave
- Numerosos equipos e instalaciones están sujetos a inspecciones periódicas obligatorias, en particular aparatos de elevación, ascensores, instalaciones eléctricas, EPI, equipos a presión, sistemas de ventilación y medios contra incendios.
- La frecuencia varía según el equipo, desde unas pocas semanas hasta varios años, dependiendo de la normativa aplicable.
- Los controles pueden ser realizados internamente por una persona competente o, según el caso, por un organismo acreditado, con su correspondiente registro en el libro de seguridad.
- El incumplimiento de las VGP expone al empleador a sanciones económicas, a la inmovilización del equipo y a un mayor riesgo penal en caso de accidente.
Para garantizar un uso seguro, numerosos equipos e instalaciones están sujetos a inspecciones generales periódicas.
¿Está al día con sus inspecciones generales periódicas? Analizamos la situación.
Para asegurar su conformidad a lo largo del tiempo, el Código del Trabajo hace obligatoria la inspección general periódica (VGP) de numerosas instalaciones y equipos de trabajo.
1. Principales equipos afectados
Para garantizar su correcto funcionamiento y su uso seguro, ciertos equipos de trabajo están sujetos a inspecciones generales periódicas. Nos centraremos en los siguientes equipos:
- Aparatos y accesorios de elevación
- Ascensores y montacargas
- Instalaciones eléctricas
- Máquinas con riesgos específicos
- Equipos de protección individual
- Puertas y portones
- Equipos a presión
- Sistemas de ventilación y aireación
- Incendios
2. ¿Cuál es la periodicidad de las VGP?
3) ¿Quién puede realizar estas verificaciones?
Las verificaciones generales periódicas pueden ser realizadas por:
- personal cualificado y competente interno de la empresa o
- en el caso de ciertos equipos, obligatoriamente por un organismo externo acreditado
Los resultados, informes de inspección y fechas de control deben registrarse en el libro de seguridad del establecimiento.
4) ¿Cuáles son las sanciones en caso de incumplimiento de la obligación de VGP?
En caso de incumplimiento constatado de la obligación de realizar la VGP, el empleador se expone a una multa de 10 000 € por infracción detectada (artículo L. 4741-1 del Código del Trabajo). Esta suma puede multiplicarse por el número de empleados expuestos y renovarse en caso de un nuevo control no conforme.
La inspección de trabajo también puede decidir la paralización inmediata del equipo no controlado.
En caso de accidente que involucre un equipo no controlado, pueden imponerse sanciones penales graves:
- en caso de lesiones (incapacidad superior a 3 meses): hasta 30 000 € de multa y 2 años de prisión
- en caso de fallecimiento: hasta 45 000 € de multa y 3 años de prisión
- falta inexcusable del empleador: reconocimiento automático de la falta inexcusable ante la Seguridad Social, lo que conlleva un aumento de las rentas pagadas a la víctima e indemnizaciones complementarias importantes a cargo de la empresa
Por último, la aseguradora puede no cubrir los daños o incluso rescindir el contrato de seguro.
📝 Nota
Ya no es obligatorio llevar un registro de seguridad en papel.