Net Zero Initiative: 10 principios para una estrategia climática empresarial ambiciosa

Nos complace ser firmantes de los 10 principios para una estrategia climática empresarial ambiciosa, impulsada por el proyecto Net Zero Initiative y co-creada por un gran número de profesionales del cambio climático en Francia.

Thomas Guyot
Chief Strategy Officer
Publication : 
29.06.2022

Nota importante: Este artículo se refiere a la legislación francesa. Es posible que los requisitos descritos no sean aplicables en otros países.

Net Zero Initiative en pocas palabras

Esta iniciativa, respaldada por la ADEME y promovida por nuestro socio Carbone 4, es un trabajo único en su género, ya que surge de una postura común a la mayoría de las consultoras, desarrolladores de proyectos y proveedores de software sobre las cuestiones de contribución al Net Zero planetario.

El objetivo es definir las bases de una estrategia climática empresarial y de una trayectoria de carbono rigurosa y ambiciosa, alineada con la ciencia y con los objetivos del Acuerdo de París, que permita, a largo plazo, alcanzar la neutralidad de carbono planetaria.

Los firmantes hacen un llamamiento a todas las organizaciones, independientemente de su tamaño o sector, para que los pongan en práctica y construyan una estrategia climática a la altura de los desafíos.

Los 10 principios

01 - El net zero designa ante todo la ambición planetaria de equilibrar las emisiones de GEI y los sumideros de carbono.

El objetivo principal de la acción climática es limitar el calentamiento al objetivo de temperatura definido en el Acuerdo de París, movilizando con urgencia los medios para alcanzar colectivamente el cero neto de emisiones de GEI a escala planetaria durante la segunda mitad del siglo.

02 - Para una empresa, contar con una estrategia net zero significa querer llevar a cabo las transformaciones necesarias para lograr la neutralidad de carbono planetaria en 2050.

Una estrategia climática empresarial debe orientarse a hacer que las actividades de la empresa sean compatibles con un mundo de cero emisiones netas en 2050, y debe contribuir en la medida justa a la consecución de este objetivo net zero planetario, en diferentes ejes de acción.

03 - Para estructurar su acción climática, las empresas deben distinguir tres tipos diferentes de acción, que no son intercambiables: la reducción, la evitación, la secuestración.

Una empresa dispone de tres palancas en torno a las cuales estructurar su estrategia climática: reducir las emisiones de su cadena de valor, ayudar a otros a reducir sus emisiones, y desarrollar los sumideros de carbono. Estas palancas deben medirse, objetivarse, gestionarse y reportarse por separado.

04 - La reducción de las emisiones de las empresas debe ser el tema prioritario de su acción climática.

Para la mayor parte de sus actividades, la reducción, al nivel adecuado y a la velocidad correcta, de las emisiones directas e indirectas debe constituir la prioridad absoluta de la estrategia climática de una empresa.

05 - Las empresas deben medir y comunicar necesariamente sobre el conjunto de las emisiones de su cadena de valor.

La medición de la huella de GEI de la empresa debe realizarse, como mínimo, sobre el conjunto de las emisiones directas y sobre las emisiones indirectas significativas.

06 - Los objetivos de reducción de las emisiones deben ser coherentes con la ciencia del clima.

De forma ineludible y prioritaria, la empresa debe fijarse objetivos de reducción de su huella de carbono. Para una estrategia climática creíble, estos objetivos deben ser obligatoriamente compatibles con los presupuestos de carbono de 1,5 °C o «well-below 2 °C». Estos objetivos deben precisarse para horizontes de medio y largo plazo.

07 - Más allá de los meros compromisos, es urgente que las empresas obtengan resultados concretos y rápidos en la reducción de sus emisiones.

Una estrategia climática solo tiene valor si conduce a reducciones reales del nivel de emisiones de GEI de la empresa, en línea con la trayectoria fijada. Para ello, es imprescindible definir un plan de transformación empresarial, que debe ser seguido y gestionado de forma dinámica. Las empresas deben dotarse de medios acordes con sus ambiciones.

08 - Las empresas deben contribuir al máximo a la descarbonización de su ecosistema generando emisiones evitadas.

Como complemento a su acción de reducción de sus emisiones, se anima a las empresas a contribuir a la descarbonización más allá de su perímetro de huella de carbono, por un lado desarrollando sus gamas de productos y servicios bajos en carbono compatibles con 1,5 °C que eviten emisiones en sus clientes, y por otro financiando reducciones de emisiones adicionales fuera de su cadena de valor.

09 - Las empresas deben desarrollar en la medida justa los sumideros de carbono.

Como complemento a su acción de reducción de sus emisiones y de contribución a la descarbonización de terceros (evitación de emisiones), se anima a las empresas a contribuir en la medida justa a la secuestración duradera de CO2 en los sumideros de carbono, actuando prioritariamente dentro de su cadena de valor.‍

10 - Si las empresas desean comunicar sobre su estrategia climática, deben hacerlo de forma rigurosa e irreprochable.

Se invita a las empresas a comunicar de forma transparente y sincera sobre su estrategia climática, poniendo el énfasis en sus resultados concretos, y utilizando indicadores y elementos de lenguaje que contribuyan a promover un enfoque riguroso del reto climático.‍

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