Notre engagement

En ce début de 21ème siècle, la mission de Tennaxia est d’aider les entreprises à augmenter leur performance extra-financière. Cela nécessite souvent de mieux prendre en compte leurs impacts sociaux, environnementaux et sociétaux de manière à répondre aux enjeux posés par la nécessité d’un développement durable.

Dans nos démarches de conseil, dans nos formations comme dans notre solution logicielle de reporting RSE, nous prenons en compte les principes du Global Compact et incitons nos clients à montrer leur attachement à ceux-ci en s’engageant dans une démarche responsable et vertueuse. Par ailleurs, notre entreprise s’est construite sur un socle de valeurs humaines, de transparence et d’éthique que nous avons formalisé dans notre projet d’entreprise et dans notre code éthique interne.

Chez Tennaxia, nous sommes convaincus que performance et responsabilité sociétale vont de pair. Les entreprises dont la nôtre créent de la valeur pour elles-mêmes et leurs écosystèmes avec lesquels elles interagissent ; comprendre ces interactions et leurs liens avec leur performance est un enjeu crucial pour les entreprises qui ne peut que se traduire par une démarche de progrès et d’innovation. Il était dès lors naturel que nous nous inscrivions dans la voie de l’exemplarité en adhérent au Global Compact.

Bernard Fort
Président du directoire

 

Notre démarche RSE

Au cours de l’année 2014, Tennaxia a identifié ses enjeux en matière de Responsabilité Sociétale en prenant en compte les aspects qui reflètent les impacts économiques, environnementaux et sociaux substantiels de notre entreprise ou influent de manière significative sur les évaluations et attentes de nos parties prenantes, cartographiées en 2013.

 

  • 4 enjeux ont été identifiés :

 

Enjeu de gouvernance

 

Placer l’éthique au cœur de notre activité. Créer de la valeur partagée et rendre compte de nos résultats financiers et extra financiers.

Enjeu Social

 

Assurer un niveau élevé de compétences tout en contribuant à l’épanouissement professionnel et au bien être de nos collaborateurs.

 

 

Enjeu Sociétal

 

S’affirmer comme un partenaire de la croissance locale et de l’intégration sociale et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques sociétales. Cela passe par le dialogue avec nos parties prenantes, l’information et la communication.

Enjeu environnemental

 

Réduire l’impact global de l’entreprise, tant dans nos activités de conseil que d’éditeur de logiciels. Aujourd’hui nous renforçons notre démarche RSE en approfondissant le lien entre RSE et performance de Tennaxia. Nous définissons nos engagements opérationnels associés à des plans d’actions et pilotés via des indicateurs clés.  Tout cela, en liaison avec nos parties prenantes.

 

 

Rapport développement durable 2017

Pacte mondial de l’onu