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Recrutement Tennaxia

Carrières

Ensemble, changeons le monde !

Depuis 15 ans, Tennaxia accompagne les entreprises dans la mise en œuvre de leur responsabilité sociétale. De nombreux groupes nous font confiance ! Ce succès, nous le devons à nos collaboratrices et collaborateurs avec qui nous partageons un projet d’entreprise, reposant sur de fortes valeurs humaines. Si comme Monique, Sami, Laurent, Nathalie et Nadège, vous souhaitez nous rejoindre, faîtes nous parvenir votre candidature. Les équipes de Tennaxia sauront vous accueillir et vous permettre de vous intégrer facilement et rapidement …

Témoignages

  • Nathalie, Consultante RSE depuis septembre 2012

     

    « La proximité client est un des critères essentiels à mon épanouissement professionnel. Les valeurs de Tennaxia, alliées à la taille humaine de l’entreprise, m’offrent l’opportunité de travailler en intelligence collaborative avec mes clients : mes missions de conseil se déroulent dans une vraie logique d’écoute et de partenariat pour mettre mes compétences au service de leur performance. »

  • Sami – Chef de Projet depuis septembre 2015

     

    « A mon arrivée, j’ai été agréablement surpris par l’autonomie que l’on m’a accordée et par la facilité de dialogue entre les équipes en interne, qui regroupent des compétences diverses (développement informatique, HSE, RSE, commerciaux,…). Le tout sur des projets passionnants dans une ambiance agréable et conviviale où l’on se sent rapidement à l’aise. »

 

 

  • Laurent, Concepteur Développeur depuis janvier 2004

     

    « Travailler en tant que développeur chez Tennaxia, c’est partager la vie d’une équipe de développement agile, une équipe enthousiaste qui sait mettre à profit les compétences et la créativité de chacun pour répondre aux besoins clients. C’est aussi l’occasion de participer à de beaux projets en collaboration avec les équipes métier. »

  • Nadège, Assistante Administrative puis Responsable ADV depuis juin 2006

     

    « Tennaxia est une belle et grande équipe qui prend plaisir à se retrouver tous les ans lors d’un séminaire ! Mer, montagne… campagne, c’est la surprise tant que nous ne sommes pas arrivés à destination. Ce moment est incontournable pour nous tous car au-delà du travail c’est surtout la convivialité et la bonne humeur qui sont au rendez-vous ! »

 

 

  • Monique – Consultante HSE depuis mai 2008

     

    « Grâce à une formation proposée par Tennaxia en 2015, j’ai pu élargir mes domaines de compétences et réussir l’examen pour obtenir la certification « Auditeur Qualité et Environnement » délivrée par l’ICA. »

 
 

 

Offres

Toutes les candidatures seront lues. Nous adressons une réponse dans les 2 mois aux candidats dont le profil nous semble compatible avec les missions de Tennaxia. Une absence de réponse, passé un délai de 2 mois, ne préjuge pas de vos qualités, mais signifie que votre profil n’est pas en adéquation avec nos projets immédiats.

Laval

Vous participez à l’accompagnement de nos clients dans la gestion de leurs risques HSE notamment ceux liés aux non-conformités réglementaires : en tant que chef de projet, vous réalisez notamment des prestations : de veille réglementaire personnalisée, d’audit de conformité réglementaire sur le terrain seul ou en équipe.

Pré requis :

Formation Bac+5, juridique ou école d’ingénieur. Première expérience réussie (2 à 3 ans minimum) dans un poste à forte implication réglementaire (sociétés de conseil et/ou entreprises industrielles). Réelles capacités d’écoute et d’analyse. Bonnes connaissances de la législation applicable aux industriels (code du travail, code de l’environnement, règlementation ICPE et Seveso).

Savoir-Faire :

Vous avez l’habitude de travailler en mode projet et de délivrer des contenus à forte valeur ajoutée. Vous connaissez les techniques d’audit

 

Savoir-Être : être compatible avec nos valeurs «  Take CARE ! »

Client et créativité. Autonomie et anticipation. Recul et rigueur. Équipe, efficacité, enthousiasme et exemplarité.

Modalités

Contrat : CDI, temps plein, cadre. Rémunération : selon profil. Lieu : Laval (53) ou Lyon 3ème ou Paris 9ème. Des déplacements ponctuels sont à prévoir uniquement en France.

Envoyez votre candidature
*Champs obligatoires

Vous n’avez pas trouvé d’offre qui vous correspond ? N’hésitez pas à déposer une candidature spontanée en nous laissant vos coordonnées ainsi que votre CV et lettre de motivation. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.

Envoyez votre candidature
*Champs obligatoires

Paris

Vous participez à l’accompagnement de nos clients dans la gestion de leurs risques HSE notamment ceux liés aux non-conformités réglementaires : en tant que chef de projet, vous réalisez notamment des prestations : de veille réglementaire personnalisée, d’audit de conformité réglementaire sur le terrain seul ou en équipe.

Pré requis :

Formation Bac+5, juridique ou école d’ingénieur. Première expérience réussie (2 à 3 ans minimum) dans un poste à forte implication réglementaire (sociétés de conseil et/ou entreprises industrielles). Réelles capacités d’écoute et d’analyse. Bonnes connaissances de la législation applicable aux industriels (code du travail, code de l’environnement, règlementation ICPE et Seveso).

Savoir-Faire :

Vous avez l’habitude de travailler en mode projet et de délivrer des contenus à forte valeur ajoutée. Vous connaissez les techniques d’audit

 

Savoir-Être : être compatible avec nos valeurs «  Take CARE ! »

Client et créativité. Autonomie et anticipation. Recul et rigueur. Équipe, efficacité, enthousiasme et exemplarité.

Modalités

Contrat : CDI, temps plein, cadre. Rémunération : selon profil. Lieu : Laval (53) ou Lyon 3ème ou Paris 9ème. Des déplacements ponctuels sont à prévoir uniquement en France.

Envoyez votre candidature
*Champs obligatoires

Vous participez, généralement en équipe, à la conception et à la réussite de nos missions de conseil en reporting et stratégie RSE : revue critique, revue de protocole de reporting, mise en place et mise à jour du référentiel de reporting RSE de nos clients, analyse de matérialité, politique RSE et déploiement, analyse de la performance, bilan carbone.

Pré requis :

Formation Bac+5, école de commerce ou école d’ingénieur, ou équivalent. Expérience professionnelle de 5 ans minimum en cabinet de conseil spécialisé en RSE ou en direction RSE. Excellentes capacités rédactionnelles. Compétence carbone. Anglais courant (parlé et écrit).

Savoir-Faire :

Vous disposez d’une expérience réussie dans le secteur du conseil, ou à la direction RSE d’une entreprise, et avez l’habitude de travailler en mode projet et de délivrer des contenus à forte valeur ajoutée.

Savoir-Être : être compatible avec nos valeurs « Take CARE ! »

Client et créativité. Autonomie et anticipation. Recul et rigueur. Équipe, efficacité, enthousiasme et exemplarité.

Modalités :

Contrat : CDI, temps plein, cadre. Rémunération : selon profil. Lieu : Paris. Des déplacements ponctuels sont à prévoir principalement en France.

Envoyez votre candidature
*Champs obligatoires

Pour renforcer notre service « Développement logiciels » nous recherchons un(e) Développeur JAVA.

Au sein de la très dynamique équipe Développement qui comprend 11 personnes et rattaché au Responsable R&D, votre mission sera de contribuer à l’ensemble des projets en cours, depuis leur élaboration jusqu’aux tests fonctionnels et participer de façon collaborative aux revues de projets.

Dans un environnement technique de pointe (Spring/Hibernate, Ajax, ExtJs…), vous développerez des RIA à la fois coté frontend et backend dans un environnement de développement Agile (XP, CRUM, KANBAN)

Formation et compétences requises :
De formation supérieure en informatique (Master, Master 2, Ingénieur), vous avez une première expérience d’un an minimum dans le développement d’application Java en mode SaaS (J2EE, Spring/Hibernate). Vous êtes familier avec les tests unitaires, l’intégration continue, les SCMs tels que Git. Vous maîtrisez également Javascript objet, Ajax et éventuellement PHP5. Des connaissances d’Eclipse/Intelij Idea, Firebug ainsi que des particularités de IE7/8 et Firefox sont des plus. La connaissance de ExtJS sera fortement appréciée.
Enthousiaste, vous aimez apprendre, travailler en équipe et faites en même temps preuve d’autonomie.
La rémunération sera en fonction du profil et de l’expérience acquise.

Nous vous invitons à remplir le formulaire ci-contre pour proposer votre candidature.

Envoyez votre candidature
*Champs obligatoires

Vous n’avez pas trouvé d’offre qui vous correspond ? N’hésitez pas à déposer une candidature spontanée en nous laissant vos coordonnées ainsi que votre CV et lettre de motivation. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.

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*Champs obligatoires

Lyon

Vous participez à l’accompagnement de nos clients dans la gestion de leurs risques HSE notamment ceux liés aux non-conformités réglementaires : en tant que chef de projet, vous réalisez notamment des prestations : de veille réglementaire personnalisée, d’audit de conformité réglementaire sur le terrain seul ou en équipe.

Pré requis :

Formation Bac+5, juridique ou école d’ingénieur. Première expérience réussie (2 à 3 ans minimum) dans un poste à forte implication réglementaire (sociétés de conseil et/ou entreprises industrielles). Réelles capacités d’écoute et d’analyse. Bonnes connaissances de la législation applicable aux industriels (code du travail, code de l’environnement, règlementation ICPE et Seveso).

Savoir-Faire :

Vous avez l’habitude de travailler en mode projet et de délivrer des contenus à forte valeur ajoutée. Vous connaissez les techniques d’audit

 

Savoir-Être : être compatible avec nos valeurs «  Take CARE ! »

Client et créativité. Autonomie et anticipation. Recul et rigueur. Équipe, efficacité, enthousiasme et exemplarité.

Modalités

Contrat : CDI, temps plein, cadre. Rémunération : selon profil. Lieu : Laval (53) ou Lyon 3ème ou Paris 9ème. Des déplacements ponctuels sont à prévoir uniquement en France.

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*Champs obligatoires

Pour renforcer notre service « Développement logiciels » nous recherchons un(e) Développeur JAVA.

Au sein de la très dynamique équipe Développement qui comprend 11 personnes et rattaché au Responsable R&D, votre mission sera de contribuer à l’ensemble des projets en cours, depuis leur élaboration jusqu’aux tests fonctionnels et participer de façon collaborative aux revues de projets.

Dans un environnement technique de pointe (Spring/Hibernate, Ajax, ExtJs…), vous développerez des RIA à la fois coté frontend et backend dans un environnement de développement Agile (XP, CRUM, KANBAN)

Formation et compétences requises :
De formation supérieure en informatique (Master, Master 2, Ingénieur), vous avez une première expérience d’un an minimum dans le développement d’application Java en mode SaaS (J2EE, Spring/Hibernate). Vous êtes familier avec les tests unitaires, l’intégration continue, les SCMs tels que Git. Vous maîtrisez également Javascript objet, Ajax et éventuellement PHP5. Des connaissances d’Eclipse/Intelij Idea, Firebug ainsi que des particularités de IE7/8 et Firefox sont des plus. La connaissance de ExtJS sera fortement appréciée.
Enthousiaste, vous aimez apprendre, travailler en équipe et faites en même temps preuve d’autonomie.
La rémunération sera en fonction du profil et de l’expérience acquise.

Nous vous invitons à remplir le formulaire ci-contre pour proposer votre candidature.

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Vous n’avez pas trouvé d’offre qui vous correspond ? N’hésitez pas à déposer une candidature spontanée en nous laissant vos coordonnées ainsi que votre CV et lettre de motivation. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.

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*Champs obligatoires

New York

Vous n’avez pas trouvé d’offre qui vous correspond ? N’hésitez pas à déposer une candidature spontanée en nous laissant vos coordonnées ainsi que votre CV et lettre de motivation. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.

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