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Recrutement Tennaxia

Carrières

Ensemble, changeons le monde !

Depuis 15 ans, Tennaxia accompagne les entreprises dans la mise en œuvre de leur responsabilité sociétale. De nombreux groupes nous font confiance ! Ce succès, nous le devons à nos collaboratrices et collaborateurs avec qui nous partageons un projet d’entreprise, reposant sur de fortes valeurs humaines. Si comme Monique, Sami, Laurent, Nathalie et Nadège, vous souhaitez nous rejoindre, faîtes nous parvenir votre candidature. Les équipes de Tennaxia sauront vous accueillir et vous permettre de vous intégrer facilement et rapidement …

Témoignages

  • Nathalie, Consultante RSE depuis septembre 2012

     

    « La proximité client est un des critères essentiels à mon épanouissement professionnel. Les valeurs de Tennaxia, alliées à la taille humaine de l’entreprise, m’offrent l’opportunité de travailler en intelligence collaborative avec mes clients : mes missions de conseil se déroulent dans une vraie logique d’écoute et de partenariat pour mettre mes compétences au service de leur performance. »

  • Sami – Chef de Projet depuis septembre 2015

     

    « A mon arrivée, j’ai été agréablement surpris par l’autonomie que l’on m’a accordée et par la facilité de dialogue entre les équipes en interne, qui regroupent des compétences diverses (développement informatique, HSE, RSE, commerciaux,…). Le tout sur des projets passionnants dans une ambiance agréable et conviviale où l’on se sent rapidement à l’aise. »

 

 

  • Laurent, Concepteur Développeur depuis janvier 2004

     

    « Travailler en tant que développeur chez Tennaxia, c’est partager la vie d’une équipe de développement agile, une équipe enthousiaste qui sait mettre à profit les compétences et la créativité de chacun pour répondre aux besoins clients. C’est aussi l’occasion de participer à de beaux projets en collaboration avec les équipes métier. »

  • Nadège, Assistante Administrative puis Responsable ADV depuis juin 2006

     

    « Tennaxia est une belle et grande équipe qui prend plaisir à se retrouver tous les ans lors d’un séminaire ! Mer, montagne… campagne, c’est la surprise tant que nous ne sommes pas arrivés à destination. Ce moment est incontournable pour nous tous car au-delà du travail c’est surtout la convivialité et la bonne humeur qui sont au rendez-vous ! »

 

 

  • Monique – Consultante HSE depuis mai 2008

     

    « Grâce à une formation proposée par Tennaxia en 2015, j’ai pu élargir mes domaines de compétences et réussir l’examen pour obtenir la certification « Auditeur Qualité et Environnement » délivrée par l’ICA. »

 
 

 

Offres

Toutes les candidatures seront lues. Nous adressons une réponse dans les 2 mois aux candidats dont le profil nous semble compatible avec les missions de Tennaxia. Une absence de réponse, passé un délai de 2 mois, ne préjuge pas de vos qualités, mais signifie que votre profil n’est pas en adéquation avec nos projets immédiats.

Laval

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Chef de Projet pour le déploiement de nos logiciels chez nos clients (France et International). Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l’ensemble du process de déploiement chez les clients dont vous aurez la responsabilité : gestion de la relation client, analyse du besoin, paramétrage et intégration, formation, diagnostic d’utilisation et amélioration continue.

 Pré requis :

De Formation supérieure (Bac+5, école d’ingénieur). Vous avez une première expérience réussie avec de réelles compétences fonctionnelles et techniques dans le domaine de la gestion de Projet. La maîtrise de l’anglais courant est indispensable.

 

Savoir-faire :

  • Vous possédez des compétences ou témoignez d’un intérêt marqué dans le domaine du développement durable.
  • Rigoureux(se), doué d’un bon esprit de synthèse, à la fois autonome mais capable de travailler en équipe, vous avez un bon contact et êtes prêt(e) à inscrire votre développement professionnel au sein d’une équipe ambitieuse intervenant sur un marché très porteur.

 

Savoir-être :

Être compatible avec nos valeurs «  Take CARE ! »

  • Client et créativité
  • Autonomie et anticipation
  • Recul et rigueur
  • Équipe, efficacité, enthousiasme et exemplarité.

 

Modalités :

Contrat : CDI, temps plein, cadre,
Rémunération : selon profil,
Lieu : Laval (53) ou Lyon 3ème ou Paris 9ème

Envoyez votre candidature
*Champs obligatoires

Vous participez à l’accompagnement de nos clients dans la gestion de leurs risques HSE notamment ceux liés aux non-conformités réglementaires. En tant que chef de projet, vous réalisez notamment des prestations : de veille réglementaire personnalisée, d’audit de conformité réglementaire sur le terrain seul ou en équipe.

Pré requis :

Formation Bac+5, juridique ou école d’ingénieur. Première expérience réussie (2 à 3 ans minimum) dans un poste à forte implication réglementaire (sociétés de conseil et/ou entreprises industrielles). Réelles capacités d’écoute et d’analyse. Bonnes connaissances de la législation applicable aux industriels (code du travail, code de l’environnement, règlementation ICPE et Seveso).

Savoir-Faire :

Vous avez l’habitude de travailler en mode projet et de délivrer des contenus à forte valeur ajoutée. Vous connaissez les techniques d’audit

 

Savoir-Être : être compatible avec nos valeurs «  Take CARE ! »

– Client et créativité,
– Autonomie et anticipation,
– Recul et rigueur,
– Équipe, efficacité, enthousiasme et exemplarité.

Modalités

Contrat : CDI, temps plein, cadre. Rémunération : selon profil. Lieu : Laval (53) ou Lyon 3ème ou Paris 9ème. Des déplacements ponctuels sont à prévoir uniquement en France.

Envoyez votre candidature
*Champs obligatoires

Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire souhaitant prendre part activement à nos projets marketing pour notre offre & marque EverHSE (https://www.everhse.com/). Notre souhait : rester à la pointe en terme de communication (utilisation de Pardot : outil de marketing automation), renforcer notre présence sur le web (site @, production de nombreux contenus, réseaux sociaux,…).

Votre mission, dans le cadre de ce projet, consistera notamment à :

  • Rédiger et publier des contenus : témoignages, newsletters,…
  • Dynamiser notre présence sur les réseaux sociaux,
  • Contribuer à l’organisation d’événements (webinars, salons, club clients,…),
  • Réaliser des tableaux de bord de suivi de notre activité,

La majorité de ces missions vous seront confiées dans leur intégralité. Vous faîtes preuve :

  • D’une bonne capacité d’écoute, de synthèse et de communication,
  • Très à l’aise dans la maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Logiciels PAO,…). La maitrise d’outils tels que WordPress, Mailperformance serait un plus.
  • D’un très bon rédactionnel (parfaite maîtrise de la langue française),
  • De rigueur,
  • D’autonomie,
  • De curiosité,
  • De dynamisme.

Niveau(x) d’études : Bac +5 – Bac +3/+4

Période : stage de 6 mois, à pourvoir à compter de début 2018 (à définir).

Rémunération : oui + tickets restaurant

Convention de stage : Oui

Lieu : Laval (Mayenne). Train : 1h30 de Paris / Voiture : 45 min de Rennes, 1h30 de Saint Malo. Vous n’êtes pas Lavallois ? Il nous sera possible de vous aider dans votre recherche de logement.

Envoyez votre candidature
*Champs obligatoires

Vous n’avez pas trouvé d’offre qui vous correspond ? N’hésitez pas à déposer une candidature spontanée en nous laissant vos coordonnées ainsi que votre CV et lettre de motivation. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.

Envoyez votre candidature
*Champs obligatoires

Paris

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Chef de Projet pour le déploiement de nos logiciels chez nos clients (France et International). Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l’ensemble du process de déploiement chez les clients dont vous aurez la responsabilité : gestion de la relation client, analyse du besoin, paramétrage et intégration, formation, diagnostic d’utilisation et amélioration continue.

 Pré requis :

De Formation supérieure (Bac+5, école d’ingénieur). Vous avez une première expérience réussie avec de réelles compétences fonctionnelles et techniques dans le domaine de la gestion de Projet. La maîtrise de l’anglais courant est indispensable.

 

Savoir-faire :

  • Vous possédez des compétences ou témoignez d’un intérêt marqué dans le domaine du développement durable.
  • Rigoureux(se), doué d’un bon esprit de synthèse, à la fois autonome mais capable de travailler en équipe, vous avez un bon contact et êtes prêt(e) à inscrire votre développement professionnel au sein d’une équipe ambitieuse intervenant sur un marché très porteur.

 

Savoir-être :

Être compatible avec nos valeurs «  Take CARE ! »

  • Client et créativité
  • Autonomie et anticipation
  • Recul et rigueur
  • Équipe, efficacité, enthousiasme et exemplarité.

 

Modalités :

Contrat : CDI, temps plein, cadre,
Rémunération : selon profil,
Lieu : Laval (53) ou Lyon 3ème ou Paris 9ème

Envoyez votre candidature
*Champs obligatoires

Rattaché au CTO, vos missions seront les suivantes :

  • préparation du matériel et des logiciels lors de l’arrivée d’un collaborateur,
  • assistance aux utilisateurs de nos 3 sites (Niveau 1 sur poste Windows),
  • suivi et mise à jour des documentations techniques et des logiciels,
  • accompagnement des utilisateurs sur l’évolution de leur outil informatique,
  • gestion du renouvellement des machines, PC et téléphone.

 

Le profil recherché :

  • Bac+2/3 en informatique
  • Pédagogie et communication pour l’accompagnement des utilisateurs
  • Compétences techniques : windows, bat

 

Modalités du CDD:

Dès que possible pour une durée de 12 mois

50% du forfait Navigo / Tickets restaurants

Localisation : 4 Faubourg Montmartre à PARIS 9ème

Envoyez votre candidature
*Champs obligatoires

Vous participez à l’accompagnement de nos clients dans la gestion de leurs risques HSE notamment ceux liés aux non-conformités réglementaires. En tant que chef de projet, vous réalisez notamment des prestations : de veille réglementaire personnalisée, d’audit de conformité réglementaire sur le terrain seul ou en équipe.

Pré requis :

Formation Bac+5, juridique ou école d’ingénieur. Première expérience réussie (2 à 3 ans minimum) dans un poste à forte implication réglementaire (sociétés de conseil et/ou entreprises industrielles). Réelles capacités d’écoute et d’analyse. Bonnes connaissances de la législation applicable aux industriels (code du travail, code de l’environnement, règlementation ICPE et Seveso).

Savoir-Faire :

Vous avez l’habitude de travailler en mode projet et de délivrer des contenus à forte valeur ajoutée. Vous connaissez les techniques d’audit

 

Savoir-Être : être compatible avec nos valeurs «  Take CARE ! »

– Client et créativité,
– Autonomie et anticipation,
– Recul et rigueur,
– Équipe, efficacité, enthousiasme et exemplarité.

Modalités

Contrat : CDI, temps plein, cadre. Rémunération : selon profil. Lieu : Laval (53) ou Lyon 3ème ou Paris 9ème. Des déplacements ponctuels sont à prévoir uniquement en France.

Envoyez votre candidature
*Champs obligatoires

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle RSE, votre mission consistera à :

  • être en charge de notre étude RSE et pratiques de reporting extra-financier. Vous concourrez auprès du directeur du pôle RSE à l’amélioration du contenu de cette étude dont vous assurerez la communication, l’administration, les apports qualitatifs (entretien avec des DDD), l’analyse et la rédaction,
  • accompagner les consultants sur des missions de conseil,
  • assurer la veille internationale des évolutions en matière de reporting extra-financier et de rapport RSE.

 

Vous faîtes preuve :
– D’une bonne capacité d’analyse et de synthèse,
– De curiosité sur les sujets RSE,
– D’autonomie et de dynamisme.

 

Vous êtes bilingue anglais. Niveau(x) d’études : Bac +4/+5.

Stage rémunéré (environ 546€/mois) + tickets restaurants + 50% du coupon de transport.

Nous vous invitons à remplir le formulaire ci-contre pour proposer votre candidature.

Envoyez votre candidature
*Champs obligatoires

Pour renforcer notre service « Développement logiciels » nous recherchons un(e) Développeur JAVA.

Au sein de la très dynamique équipe Développement qui comprend 11 personnes et rattaché au Responsable R&D, votre mission sera de contribuer à l’ensemble des projets en cours, depuis leur élaboration jusqu’aux tests fonctionnels et participer de façon collaborative aux revues de projets.

Dans un environnement technique de pointe (Spring/Hibernate, Ajax, ExtJs…), vous développerez des RIA à la fois coté frontend et backend dans un environnement de développement Agile (XP, CRUM, KANBAN)

Formation et compétences requises :
De formation supérieure en informatique (Master, Master 2, Ingénieur), vous avez une première expérience d’un an minimum dans le développement d’application Java en mode SaaS (J2EE, Spring/Hibernate). Vous êtes familier avec les tests unitaires, l’intégration continue, les SCMs tels que Git. Vous maîtrisez également Javascript objet, Ajax et éventuellement PHP5. Des connaissances d’Eclipse/Intelij Idea, Firebug ainsi que des particularités de IE7/8 et Firefox sont des plus. La connaissance de ExtJS sera fortement appréciée.
Enthousiaste, vous aimez apprendre, travailler en équipe et faites en même temps preuve d’autonomie.
La rémunération sera en fonction du profil et de l’expérience acquise.

Nous vous invitons à remplir le formulaire ci-contre pour proposer votre candidature.

Envoyez votre candidature
*Champs obligatoires

Vous n’avez pas trouvé d’offre qui vous correspond ? N’hésitez pas à déposer une candidature spontanée en nous laissant vos coordonnées ainsi que votre CV et lettre de motivation. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.

Envoyez votre candidature
*Champs obligatoires

Lyon

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Chef de Projet pour le déploiement de nos logiciels chez nos clients (France et International). Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l’ensemble du process de déploiement chez les clients dont vous aurez la responsabilité : gestion de la relation client, analyse du besoin, paramétrage et intégration, formation, diagnostic d’utilisation et amélioration continue.

 Pré requis :

De Formation supérieure (Bac+5, école d’ingénieur). Vous avez une première expérience réussie avec de réelles compétences fonctionnelles et techniques dans le domaine de la gestion de Projet. La maîtrise de l’anglais courant est indispensable.

 

Savoir-faire :

  • Vous possédez des compétences ou témoignez d’un intérêt marqué dans le domaine du développement durable.
  • Rigoureux(se), doué d’un bon esprit de synthèse, à la fois autonome mais capable de travailler en équipe, vous avez un bon contact et êtes prêt(e) à inscrire votre développement professionnel au sein d’une équipe ambitieuse intervenant sur un marché très porteur.

 

Savoir-être :

Être compatible avec nos valeurs «  Take CARE ! »

  • Client et créativité
  • Autonomie et anticipation
  • Recul et rigueur
  • Équipe, efficacité, enthousiasme et exemplarité.

 

Modalités :

Contrat : CDI, temps plein, cadre,
Rémunération : selon profil,
Lieu : Laval (53) ou Lyon 3ème ou Paris 9ème

Envoyez votre candidature
*Champs obligatoires

Vous participez à l’accompagnement de nos clients dans la gestion de leurs risques HSE notamment ceux liés aux non-conformités réglementaires. En tant que chef de projet, vous réalisez notamment des prestations : de veille réglementaire personnalisée, d’audit de conformité réglementaire sur le terrain seul ou en équipe.

Pré requis :

Formation Bac+5, juridique ou école d’ingénieur. Première expérience réussie (2 à 3 ans minimum) dans un poste à forte implication réglementaire (sociétés de conseil et/ou entreprises industrielles). Réelles capacités d’écoute et d’analyse. Bonnes connaissances de la législation applicable aux industriels (code du travail, code de l’environnement, règlementation ICPE et Seveso).

Savoir-Faire :

Vous avez l’habitude de travailler en mode projet et de délivrer des contenus à forte valeur ajoutée. Vous connaissez les techniques d’audit

 

Savoir-Être : être compatible avec nos valeurs «  Take CARE ! »

– Client et créativité,
– Autonomie et anticipation,
– Recul et rigueur,
– Équipe, efficacité, enthousiasme et exemplarité.

Modalités

Contrat : CDI, temps plein, cadre. Rémunération : selon profil. Lieu : Laval (53) ou Lyon 3ème ou Paris 9ème. Des déplacements ponctuels sont à prévoir uniquement en France.

Envoyez votre candidature
*Champs obligatoires

Pour renforcer notre service « Développement logiciels » nous recherchons un(e) Développeur JAVA.

Au sein de la très dynamique équipe Développement qui comprend 11 personnes et rattaché au Responsable R&D, votre mission sera de contribuer à l’ensemble des projets en cours, depuis leur élaboration jusqu’aux tests fonctionnels et participer de façon collaborative aux revues de projets.

Dans un environnement technique de pointe (Spring/Hibernate, Ajax, ExtJs…), vous développerez des RIA à la fois coté frontend et backend dans un environnement de développement Agile (XP, CRUM, KANBAN)

Formation et compétences requises :
De formation supérieure en informatique (Master, Master 2, Ingénieur), vous avez une première expérience d’un an minimum dans le développement d’application Java en mode SaaS (J2EE, Spring/Hibernate). Vous êtes familier avec les tests unitaires, l’intégration continue, les SCMs tels que Git. Vous maîtrisez également Javascript objet, Ajax et éventuellement PHP5. Des connaissances d’Eclipse/Intelij Idea, Firebug ainsi que des particularités de IE7/8 et Firefox sont des plus. La connaissance de ExtJS sera fortement appréciée.
Enthousiaste, vous aimez apprendre, travailler en équipe et faites en même temps preuve d’autonomie.
La rémunération sera en fonction du profil et de l’expérience acquise.

Nous vous invitons à remplir le formulaire ci-contre pour proposer votre candidature.

Envoyez votre candidature
*Champs obligatoires

Vous n’avez pas trouvé d’offre qui vous correspond ? N’hésitez pas à déposer une candidature spontanée en nous laissant vos coordonnées ainsi que votre CV et lettre de motivation. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.

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*Champs obligatoires

New York

Vous n’avez pas trouvé d’offre qui vous correspond ? N’hésitez pas à déposer une candidature spontanée en nous laissant vos coordonnées ainsi que votre CV et lettre de motivation. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.

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